“春风”二十年，宿州在行动。冯楠供图

“春风送岗促就业，精准服务助发展”。今年是春风行动二十年，为贯彻落实人才返乡发展战略，鼓励和引导外出务工人员回乡就业创业，积极开展“人才返乡·接您回家”系列活动，宿州市组织返乡人员开展园区参观活动，感受家乡发展变化；高频率开展春风行动专场招聘活动，靶向推送岗位信息等举措，让外出务工劳动者感知家乡的发展和变化，了解家乡的就业信息和创业政策，引导更多劳动者就地就近就业，鼓励更多创业者回乡创业，助力企业复工复产。

1月31日，“宿州市2024年春节期间‘人才返乡·接您回家’系列活动启动仪式暨春风行动专场招聘会”在宿州市劳务大市场举行。活动启动以来，宿州市积极围绕春风行动开展“人才返乡·接您回家”系列活动，截至目前，全市共举办招聘活动182场次，为5939家企业发布招聘岗位34.1万余个，组织110辆专车“点对点”接送务工人员7624人次。

“春风”二十年，宿州在行动。冯楠供图

送岗渠道多方式。通过公众号、朋友圈、官方媒体、乡镇村（社区）各级居民微信群广泛发布岗位信息。将就业岗位信息录制音频，利用村组（社区）广播喇叭循环播放。组织大学生青年志愿者登上城乡公交车，向乘车人员发放招聘手册。抓住党员冬训时机，在冬训结束返村（社区）后将就业岗位信息手册发放到村到户到人。

服务举措“234”。采取线上线下相结合方式为求职者和用人单位提供不间断招聘活动。收集的岗位“聚焦求职者热门需求、聚焦岗位高端供给、聚焦最大可能人岗匹配”。全方位为脱贫人口、年度内离校未就业高校毕业生、登记失业人员和就业困难人员四大群体量体打造适合的就业岗位。

政策宣传“码”上办。为解决“政策解读不够集中、不易查找、不便理解”等问题，宿州市梳理了最新就业创业政策，制作就业政策“码上办”系列宣传海报，海报中明确政策享受对象、补贴标准、补贴期限，并附有申报二维码，做到“让群众少跑腿、让数据多跑路”。

区域对接见成效。1月26日举办2024年长三角区域一体化人力资源供需对接招聘会。85家企业提供就业岗位3500余个，其中杭州10余家优质企业提供了近400个就业岗位。1月30日，举办以“迎老乡、回故乡、建家乡”为主题的“泗滨”专场招聘会，搭建连接全国的人才和市场枢纽性桥梁，提供就业岗位3000余个，达成就业意向400余人。2月18日举办2024年两皖对接专场招聘会，85家企业提供4000多个就业岗位，其中芜湖10余家企业提供就业岗位1800余个，现场达成就业意向100余人。2月20日安排专车组织27名农民工赴芜湖三联锻造有限公司，参加现场招聘活动。（冯楠）